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    Rechtsanspruch auf Ganztagsförderung für Grundschulkinder

    Strukturen und Herausforderungen
    Stöbe-Blossey, Sybille
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2023
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    Regulierung von AT-Entgelten in der chemischen Industrie

    Elemente gewerkschaftlicher Strategie und guter Mitbestimmungspraxis
    Bromberg, Tabea
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2017
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    The role of productivity in collective bargaining

    input or output or both?
    Haipeter, Thomas ; Boewe, Jörn ; Schulten, Johannes
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2018
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    Rückenwind für Betriebsräte

    eine Analyse der „besser statt billiger“-Kampagne der IG Metall NRW
    Bromberg, Tabea
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2011
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    Das Saison-Kurzarbeitergeld

    ein erfolgreiches Instrument zur Vermeidung von Entlassungen
    Kümmerling, Angelika ; Schietinger, Marc ; Worthmann, Georg
    Essen : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2009
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    Schnittstellen in der Sozialpolitik

    eine Analyse am Beispiel der Einrichtung von Jugendberufsagenturen
    Hagemann, Linda ; Ruth, Marina
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2019
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    Schulsozialarbeit für eine berufliche Qualifizierung 4.0

    zur Rolle eines Schnittstellenakteurs
    Ratermann-Busse, Monique
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2023
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    Sorgeberufe sachgerecht bewerten und fair bezahlen!

    der „Comparable Worth-Index" als Messinstrument für eine geschlechtergerechte Arbeitsbewertung
    Lillemeier, Sarah
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2017
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    Soziale Unterschiede im Mortalitätsrisiko

    das frühere Arbeitsleben beeinflusst die fernere Lebenserwartung
    Brussig, Martin ; Schulz, Susanne
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2019
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    Die Spitze ist breiter geworden, aber regionale und herkunftsbedingte Unterschiede bleiben!

    zu den Disparitäten der allgemeinbildenden Schulabschlüsse im Ruhrgebiet
    Langer, Dirk
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2010
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    Die stationäre Krankenhausversorgung zwischen verschiedenen Versorgungsansprüchen

    Grenzen der Versorgung am Beispiel der Akutgeriatrie
    Drescher, Susanne ; Weinkopf, Claudia
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2020
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    Über Grenzen hinweg verbunden?

    die Koordination der Interessenvertretung in multinationalen Unternehmen
    Rosenbohm, Sophie
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2019
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    Übergänge nach dem Abitur

    Perspektiven von Schülerinnen und Schülern am Beispiel des „Doppeljahrgangs“ in Nordrhein-Westfalen
    Stöbe-Blossey, Sybille
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2013
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    Unterschiede in den Beschäftigungs- und Arbeitszeit-strukturen in Ost- und Westdeutschland

    IAQ/HBS Arbeitszeit-Monitor 2001 bis 2006
    Jansen, Andreas ; Kümmerling, Angelika ; Lehndorff, Steffen
    Essen : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2009
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    Verschenkte Potenziale

    fehlende Anerkennung von Qualifikationsabschlüssen erschwert die Erwerbsintegration von ALG II-Bezieher/innen mit Migrationshintergrund
    Brussig, Martin ; Dittmar, Vera ; Knuth, Matthias
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2009
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    Verwaltungsmodernisierung im Jugendamt

    was hilft dem Kinderschutz?
    Stöbe-Blossey, Sybille
    Essen : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2008
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    (Video-)Bloggen als Plattformarbeit?

    Konturen einer Form digitalen Arbeitens
    Hoose, Fabian ; Rosenbohm, Sophie
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2020
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    Warum sichern so wenige Betriebe die Arbeitszeitguthaben ihrer Beschäftigten gegen die Insolvenz?

    Schietinger, Marc
    Essen : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2007
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    Was erhält gesund in der digitalen Produktion?

    Erfolgsfaktoren und Grenzen kompetenzorientierter Arbeitsgestaltung
    Gerlmaier, Anja
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2019
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    Wege zur Anerkennung - Wege zur Integration?

    Inanspruchnahme und Ergebnisse von Beratung zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen
    Brussig, Martin ; Mill, Ulrich ; Zink, Lina
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2013