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    25 Jahre nach dem Mauerfall - Ostlöhne holen nur schleppend auf

    Bosch, Gerhard ; Kalina, Thorsten ; Weinkopf, Claudia
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2014
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    Akademisierung der Ausbildung für die Kindertageseinrichtung

    zur Entwicklung kindheitspädagogischer Studiengänge
    Klaudy, Elke Katharina ; Schütz, Anika ; Stöbe-Blossey, Sybille
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2014
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    Arbeitszeiten von Männern und Frauen - alles wie gehabt?

    Analysen zur Erwerbsbeteiligung in Ost- und Westdeutschland
    Kümmerling, Angelika ; Postels, Dominik ; Slomka, Christine
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2015
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    Ausgepowert, ausgebremst oder ausgeglichen

    lebensphasenorientiertes Personalmanagement als Schlüssel für eine nachhaltige Fachkräftesicherung in High-Tech-Bereichen
    Gerlmaier, Anja ; Latniak, Erich
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2015
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    Bevor die Hutschnur reißt

    Handlungsstrategien für schwierige Kommunikationssituationen
    Hellwig, Christiane
    Elektronische Ressource, Duisburg : Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung an der Universität Duisburg-Essen, 07/2014
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    Bezahlte Mitarbeit im Sport

    Informationen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht für Sportvereine, -bünde und -verbände sowie für ehrenamtlich Tätige, Mini-/Gleitzonenjobber/innen und Selbstständige ; VIBSS - Infopapier
    Fischer, Dietmar ; Landessportbund Nordrhein-Westfalen
    Stand: März 2014, Duisburg, 2014
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    BildungsaufsteigerInnen an der Universität

    neue Zielgruppe, neue Herausforderungen
    Mafaalani, Aladin el-
    Elektronische Ressource, Duisburg : Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung an der Universität Duisburg-Essen, 04/2014
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    Conceptualising local ownership as "reflexive cooperation"

    the deferral of selfgovernment to protect "unequal" humans?
    Bargués-Pedreny, Pol
    Duisburg : Käte Hamburger Kolleg, Centre for Global Cooperation Research, 2015
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    Convivialist manifesto

    a declaration of interdependence
    Berntsen, Tina (Hrsg.) ; Käte-Hamburger-Kolleg Centre for Global Cooperation Research
    Duisburg, 2014
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    Culture, "relationality", and global cooperation

    Brigg, Morgan
    Duisburg : Käte Hamburger Kolleg, Centre for Global Cooperation Research, 2014
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    Du - ich hab da mal ne Frage!

    Philippus und der Kämmerer
    Boos, Dietmar (Hrsg.) ; Kindernothilfe e.V. <Duisburg>
    Elektronische Ressource, Duisburg : [Kindernothilfe e.V.], 2015
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    Der Einfluss der Pflegeverantwortung von Frauen auf das Arbeitsangebot ihrer Partner

    eine Untersuchung mit dem SOEP
    Kaschowitz, Judith
    Duisburg : Institut für Soziologie, Universität Duisburg Essen, 2015
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    Elemente einer diversitätssensiblen Tutoriumsgestaltung

    Erfahrungen und Impulse aus der Praxis
    Hassel, Katrin ; Matheis, Ilona
    Elektronische Ressource, Duisburg : Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung an der Universität Duisburg-Essen, 05/2014
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    Elternkompass

    Fragen und Antworten zum Kinder- und Jugendschutz im Sportverein
    Huxoll, Martina ; Frings-Hemsing, Rebecca ; Kanber, Eda ; Landessportbund Nordrhein-Westfalen
    Elektronische Ressource, Duisburg : [Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V.], Mai 2015
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    Ends of critique

    Bargués-Pedreny, Pol (Hrsg.) ; Käte-Hamburger-Kolleg Centre for Global Cooperation Research
    Elektronische Ressource, Duisburg : Käte Hamburger Kolleg / Centre for Global Cooperation Research, 2015
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    Fachkräftepotenziale in High-Tech- Berufen erschließen

    Personalmanagement für alle Phasen des Arbeitslebens
    Gerlmaier, Anja ; Latniak, Erich ; Zink, Lina
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2014
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    Feedback Methodenbar

    Auferkorte-Michaelis, Nicole ; Ladwig, Annette
    Elektronische Ressource, Duisburg : Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung an der Universität Duisburg-Essen, 06/2014
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    Führungspositionen im Ehrenamt

    ein weiterer Bereich der Benachteiligung von Frauen?
    Erlinghagen, Marcel ; Şaka, Belit ; Steffentorweihen, Ina
    Duisburg : Institut für Soziologie, Universität Duisburg Essen, 2015
  •  Das Dokument ist nur im Sonderlesesaal der ULB zugänglich.

    Gemeindegruss

    Evangelische Kirchengemeinde Großenbaum-Rahm
    Duisburg : Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Großenbaum-Rahm, [2014?]-2017
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    „Generation Y - Moderne Ansprüche an Arbeitswelt und Führungskultur“

    3. Frauenpolitisches Salongespräch
    Landessportbund Nordrhein-Westfalen
    Elektronische Ressource, Duisburg : [Landessportbund Nordrhein-Westfalen], [2015]