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    Betriebsräte als Tarifakteure

    Tarifabweichungen und ihre Konsequenzen für die betriebliche Mitbestimmung - Erfahrungen aus der chemischen Industrie und der Metallindustrie
    Haipeter, Thomas
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2010
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    Industrie und Arbeit 4.0

    Befunde zu Digitalisierung und Mitbestimmung im Industriesektor auf Grundlage des Projekts „Arbeit 2020“
    Bosch, Gerhard ; Bromberg, Tabea ; Haipeter, Thomas ; Schmitz, Jutta
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2017
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    Industriebeschäftigung im Wandel

    Arbeiter, Angestellte und ihre Arbeitsbedingungen
    Haipeter, Thomas ; Slomka, Christine
    Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 2014
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    Interessenvertretung bei Crowd- und Gigwork

    Initiativen zur Regulierung von Plattformarbeit in Deutschland
    Haipeter, Thomas ; Hoose, Fabian
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2019
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    Lohnfindung und Lohnungleichheit in Deutschland

    Haipeter, Thomas
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2017
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    The role of productivity in collective bargaining

    input or output or both?
    Haipeter, Thomas ; Boewe, Jörn ; Schulten, Johannes
    Elektronische Ressource, Duisburg : Institut Arbeit und Qualifikation Fakultät für Gesellschaftswissenschaften Universität Duisburg-Essen, 2018