7 Titel in Personalwesen
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Bericht zur Umsetzung des Frauenförderplans ...
Düsseldorf, FrauenbüroDüsseldorf : [Verlag nicht ermittelbar], 2005-2005 - Das Dokument ist öffentlich im Netz zugänglich.
Chancengleichheitsplan
Plan zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Düsseldorf/ Frauenbüro, Landeshauptstadt DüsseldorfDüsseldorf, FrauenbüroDüsseldorf : [Verlag nicht ermittelbar], 2007- - Das Dokument ist öffentlich im Netz zugänglich.
EFQM
Selbstbewertung im Innenministerium NRW : eine DokumentationNordrhein-Westfalen / InnenministeriumDüsseldorf, [2002] - Das Dokument ist öffentlich im Netz zugänglich.
Leitfaden
das Rahmenanforderungsprofil für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW ; Informationen und Handlungsempfehlungen für die Verwaltungspraxis des HausesNordrhein-Westfalen / InnenministeriumDüsseldorf, [2002] - Das Dokument ist öffentlich im Netz zugänglich.
Leitfaden Führungsfeedback für die Beschäftigten des Innenministeriums
Informationen und AnwendungshinweiseNordrhein-Westfalen / InnenministeriumDüsseldorf, [2005] - Das Dokument ist öffentlich im Netz zugänglich.
Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungen
Leitfaden für das Innenministerium Nordrhein-WestfalenNordrhein-Westfalen / InnenministeriumDüsseldorf, [2003] - Das Dokument ist öffentlich im Netz zugänglich.
Rahmenkonzept Personalentwicklung für die Beschäftigten des Innenministeriums NRW
Begrifflichkeiten, Nutzungshinweise, Verbindlichkeit, VerantwortlichkeitenNordrhein-Westfalen / InnenministeriumStand: März 2005, Düsseldorf, 2005